努力为学院事业建设与发展贡献力量
英国365平台页面第八届工会会员暨教职工代表大会工会工作报告
李强
各位代表、同志们：
我受英国365平台页面第七届工会委员会的委托向大会报告五年来的工会工作，请各位代表审议。我发言的主题是：积极履行工会职能，努力为学院事业建设与发展贡献力量。
一、五年来的工会工作回顾
五年来，在上级工会组织的关心、指导下，在学院党委的正确领导下，在学院行政和各部门（单位）的大力支持下，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神为指导，广泛开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育。以求真务实的作风紧紧围绕学院建设发展的中心任务，认真履行工会的各项职能，努力推进学院民主管理，不断加强工会自身建设，维护教职工权益，为促进学院的建设与发展、构建和谐校园做出了应有的贡献。
(一)认真履行工会基本职能，积极推进学院民主管理
学院工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责。一是以教职工代表大会为载体，依法保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利。 教职工代表大会是广大教职工行使民主权利、民主管理学校的重要形式，学院工会根据教育部《学校教职工代表大会规定》和《四川省学校教职工代表大会规定》修订了《英国365平台页面教职工代表大会实施细则》（学院第七届二次教职工代表大会审议通过），明确了教职工代表大会的地位和职能。
二是坚持学院重大决策及涉及教职工切身利益的重大问题民主讨论决定的原则，充分发挥教代会民主管理、民主监督职能，切实落实了教代会的职能。按《英国365平台页面教职工代表大会实施细则》的规定，积极发挥教代会执委会的作用，在教代会闭会期间，通过广泛征求教代会代表的意见，教代会执委会审议通过了《学院战略发展规划2014-2020》及《英国365平台页面章程》（本次教代会将审议通过学院十三·五发展规划）。
三是认真做好院务公开工作，积极推进学院民主管理。实行院务公开是推行社会主义民主政治建设的主要形式，是全心全意依靠广大教职工办好学院，实行科学决策、科学管理的基本要求，也是加强党风廉政建设，坚持和完善学院民主管理，民主监督的重要举措。按照成都市厂务公开民主管理系列 “标准化”要求，工会在原《院务公开实施细则》的基础上，结合学院实际进行了进一步的修改和完善，使学院的院务公开工作更加规范和科学。在院务公开实施过程中，充分利公示栏、校园网、校内办公系统等载体对党建、财务、职称评定、评优评先、年度考核、招投标、经费管理、奖学（助学）金评定、教职工捐款等需公开的事项及时进行公开。院务公开工作的不断规范，有效地保障了广大教职工在学院管理中的知情权、参与权和监督权。由于学院院务公开工作规范、扎实，成效明显，2012年，学院被市厂务公开工作联席会议办公室授予“成都市厂务公开民主管理示范单位”的称号。
四是起好桥梁缘纽带作用，及时化解矛盾和冲突。为起好桥梁缘纽带作用，学院工会建立上情下达、下情上递的信息管理机制。尽可能地从源头参与有关教职工切身利益的相关工作，协调各方利益，积极表达教职工意愿和呼声，做好与学院行政的沟通。为领导了解民情、职工参与学院管理、集中职工集体智慧办好学院搭建平台。
（二）加强职工之家建设工作，努力营造和谐校园氛围
工会职工之家建设是工会工作的重要内容，也是凝聚人心、共谋学院发展的重要途径。我们主要从以下几个方面入手：一是充分利用教职工活动中心的设施，积极引导教职工加强自身锻炼。二是以工会小组为单位，开展丰富多彩的文体活动，努力构建和谐校园氛围。按照年初就制定了具体的文体活动计划，有序地开展着各类文体活动。先后组织开展了庆祝中华人民共和国成立65周年及庆祝建党95周年教职工歌咏比赛、教职工运动会、教职工卡拉OK比赛、教职工羽毛球比赛、毽球比赛、乒乓球比赛、棋类比赛等。三是通过支持职工业余爱好协会，带动学院群众性文体活动的开展。四是积极参加上级工会及温江区组织的交流和比赛，充分展示学院教职工良好的精神风貌。（五年来共20多次参加上级工会及温江区组织的交流和比赛，其中在2012年“文明成都，从我做起”征文演讲比赛中，我院推荐的赵静老师在该赛大中专片组选拔赛中获得一等奖。继而又在成都市教科文卫体系统选拔赛中获得一等奖并进入成都市演讲比赛总决赛，在总决赛中荣获优秀奖（因赵静老师积极参加工会活动，2013年被评为“全国优秀工会工作者”）。）
通过扎实努力的工作，学院工会职工之家的建设工作取得了较好的成效，学院工会是“成都市模范职工之家”，2013学院畜牧分院被成都市总工会授予“成都市模范职工小家”称号。
(三)开展师德师风建设工作，树立良好的师德风范
师德师风建设是学院校风建设的重要内容，是提高教学质量的重要因素。学院工会充分发挥自身的优势和特色，采取多种形式，潜移默化的将师德师风建设融入到开展的各种活动中。
一是以模范精神引领师德师风建设。按照省、市相关先进集体和个人荣誉称号的评选推荐要求，工会积极争取、推荐和申报。2013年梁安文同志获“第三届成都市孝老爱亲道德模范” 荣誉称号，何利平获“四川省三八红旗手”荣誉称号；2015年先后推荐申报成功了四川省先进工作者（周大薇）、成都市劳动模范（阳淑）各一名，这些荣誉的取得充分展现学院良好的师德风范。2015年6月5日，学院工会牵头组织举行了“成都市2015年劳动模范先进事迹首场报告会”，包括我院“四川省先进工作者”周大薇同志在内的4名省市劳动模范为学院200多名师生作了生动的模范事迹报告。本次报告会在学院师生中产生了广泛的影响，有力地推动了学院师德师风建设。
二是通过评选“我心目中的好老师”促进师德师风建设。2011年学院工会认真组织开展了“我心目中的好老师”评比活动。经广大学生投票推荐，彭素琼教授等20名老师被评为“我心目中的好老师”。通过“我心目中的好老师”评选活动的开展，为营造良好的育人氛围、提升我院教师师德水平、促进教师素质的全面提升起到了积极的示范带动作用。
三是开展“五好家庭”评选，倡导家庭文明与家庭美德。2013年学院工会结合学院“省级最佳文明单位”建设工作，开展“五好家庭”评选工作，通过全体工会会员评选出十户“五好家庭”进行表彰。
（四）切实做好女职工工作，充分保障女职工的合法权益
女职工是学院的一个重要群体，她们在教育教学、科研和管理等方面起着重要的作用，关心和爱护女职工，依法维护女教职工的政治地位、经济利益、民主权利和特殊利益是工会义不容辞的责任。学院工会坚持做到在每年“三八节”前后以不同的主题开展庆祝国际劳动妇女节的活动。活动通过文艺表演、游戏互动、模特走秀、才艺展示、个人作品比赛（书画、词赋、摄影、刺绣、手工制品等）、田园参观等不同形式，使学院的妇女同志们度过一个有意义的“三八”妇女节。
（五）积极为教职工办好事办实事，增强工会的凝聚力
按照“群众利益无小事”的原则，学院工会充分发挥服务群众的职能，热心服务教职工，积极为广大教职工做好事、办实事。
一是开展“送温暖”慰问活动，切实关心教职工疾苦。五年来，工会坚持开展扶贫济困送温暖活动。教职工生病住院、生小孩或直系亲属去世时，工会都及时代表学院前去看望，表示慰问，送去学院大家庭的关怀，使其感受到组织的温暖，教职工的凝聚力和会员归属感得到不断增强。五年来，学院工会共慰问教职工超过200人次；对身患重病，生活困难的教职工，还申请了专项慰问经费进行特别慰问。（为了更好地落实学院党政的要求，切实体现学院对广大教职工的关怀，2014年11月，学院工会重新调整了对教职工的慰问方案，提高了慰问标准，从2015年起，按照全国总工会的文件精神，在法定节假日，在文件规定的范围内对全院教职工进行了节日慰问，还为每位过生日的职工送上了生日祝福。）
二是组织职工参加补充医疗保险，切实减轻职工医疗负担。按照学院党委、行政关于切实减轻职工医疗负担的要求，从2011年开始学院工会组织职工参加补充医疗保险，并耐心、仔细地帮助教职工做好理赔服务工作。截止到今年3月，五年共计理赔金额4,138,900元（保险费总额3,847,894元），切实减轻职工的医疗负担，得到了广大教职工（特别是退休职工）的充分肯定。
（六）认真组织开展“奉献爱心、回报社会”活动，扶危济困、传递爱心
学院工会在党委的领导下，在各部门的大力配合下，在全院教职工的积极参与下，年年开展“送温暖、献爱心”活动。五年来总计捐款225811元。其中，每年的慈善一日捐共捐款131663元；2013年为芦山地震灾区募捐41236元；2013年对口色达县捐款13585元；2016年5月23日，仅仅一天时间就为我院城乡建设分院身患重病的吕春梅同学募集治疗费39327元（学生捐助4万多元），为吕春梅同学的治疗提供了有力保障。
（六）加强工会自身建设，努力提升履职能力
1.结合“三严三实”专题教育活动，强化党风廉政建设，增强廉政风险防范意识。党风廉政建设不仅是学院的重点工作，也是全体工会干部必须认真学习和遵循的基本规矩。2015年，学院工会结合学院党委“三严三实”专题教育活动的学习要求，组织工会干部继续学习十八届三中、四中、五中全会精神和习近平同志系列讲话精神，强化党性、党风、党纪教育；认真参与“廉洁从教、廉洁从政”专项治理活动，使“三严三实”和转变工作作风的要求内化于心、外化于行，工会工作人员的廉政意识不断增强，自身廉政风险防控能力得到有效提高。
2.加强工会干部队伍培训。一方面是通过集中学习和校园办公系统转发等方式，组织工会专兼职干部认真学习《工会法》、《高等学校教职工代表大会规定》及《四川省学校教职工代表大会规定》等国家、省相关文件精神。通过学习，提高了工会干部队伍的思想认识，增强了维护广大教职工合法权益的意识。另一方面按上级工会的要求组织工会专兼职干部参加专题培训，坚持每年组织一次工会专兼职干部、工作人员集中培训，邀请有关专家教授讲授相关知识。通过培训，学院工会干部对新时期的工会知识、工会工作方法有了更深的理解，业务能力得到了提升。
各位代表、同志们，回顾过去五年的工作，我们深深感到：要做好工会工作，离不开学院党委的坚强领导和行政的大力支持，离不开全体工会会员的共同努力。在总结所取得的成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会工作与学院党委的要求和教职工的期盼还存在一定差距。主要是：服务教职工、维护教职工权益的能力和水平还需要进一步提高；在民主管理、民主监督制度建设方面还需要进一步完善；在创新工作手段，提高工作成效方面还需要进一步加强。我们必须高度重视这些问题，在今后工作中不断加强学习，采取有效措施，切实加以解决。我们也希望得到大家一如既往的支持和帮助，全面提升工会工作成效，服务学院改革发展大局。
二、今后工会工作的思路
今后工作的总体思路是：认真学习和贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，积极推进“两学一做”学习教育，在学院党政的正确领导下，围绕学院“十三·五”规划制定的目标，认真履行工会职能，进一步加强和改进工会工作，不断提升服务学院大局、服务教职工的能力和水平，团结带领广大教职工为实现学院“十三·五”规划目标、全面推进学院各项事业的发展做出新的贡献。
一是认真落实学院党委关于“两学一做”学习教育的相关要求，在党员会员中积极推进“两学一做”学习教育。通过学习教育，全面提升党员会员的党员意识，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是以教职工代表大会暨工会会员代表大会的换届工作为抓手，通过对当选代表的培训，增强教代会代表参政、议政的能力，进一步发挥教代会的职能与作用，深入推进学院民主建设；三是按照成都市厂务公开民主管理系列标准化管理规范的要求，进一步修订完善学院院务公开相关制度，努力推进院务公开标准建设；四是以和谐校园建设为主线，积极开展丰富多彩、健康向上的群众性文体活动，进一步增加学院凝聚力和向心力；五是坚持以人为本，不断完善维权帮扶机制，把维护学院长远利益与维护教职工个体利益结合起来，强化源头参与，构建和谐劳动关系，努力为教职工办好事、办实事；六是进一步加强工会的自身建设，不断增强大局意识和服务意识，努力提高新形势下做好工会工作的能力和水平，使工会工作与学院的发展建设相适应，与广大教职工的需求和期盼相一致。七是继续重视女职工工作，依法维护女教职工的政治地位、经济利益、民主权利和特殊利益。
各位代表、同志们，学院的“十三·五”目标已经确定，发展蓝图已经绘就。让我们携起手来，在学院党政的坚强领导下，凝神聚力，改革创新，为把我院建成全国一流的农业高职学院而努力奋斗。
最后，祝本次大会圆满成功！
谢谢大家！
2016年7月11日
