第七届工会经费审查委员会工作报告
罗晓萍
(2016年7月11日)
各位代表:
受学院第七届工会经费审查委员会的委托，我向大会作第七届工会经费审查委员会工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见。
过去五年，我院第七届工会委员会在学院党委和行政的领导下，在全院教职工的支持下，严格执行《工会预算管理办法》、《工会会计制度》、《基层工会经费使用管理办法》等财务制度，坚持工会财务工作为广大教职工服务、为学院事业服务的方针，按照遵纪守法、经费独立、预算管理、依法收缴、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则，做到了管好、用好工会经费，未出现乱收乱支和违法现象。
一、2011年-2015年工会经费收支情况
（一）经费收入共计2,836,941.37 元
单位：元
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| 2011年
| 2012年
| 2013年
| 2014年
| 2015年
| 合计
| 会费收入
| 21,954.00
| 23,295.00
| 23,561.00
| 24,148.00
| 24,353.00
| 117,311.00
| 拨缴经费收入
| 101,211.76
| 114,197.59
| 86,607.30
| 135,994.75
| 577,271.02
| 1,015,282.42
| 行政补助收入
| 200,000.00
| 412,900.00
| 500,000.00
| 500,000.00
| 77,000.00
| 1,689,900.00
| 上级补助收入
| 0.00
| 0.00
| 0.00
| 0.00
| 800.00
| 800.00
| 其他收入
| 8,449.78
| 1,443.24
| 849.51
| 2,003.62
| 901.80
| 13,647.95
| 合计
| 331,615.54
| 551,835.83
| 611,017.81
| 662,146.37
| 680,325.82
| 2,836,941.37
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（二）经费支出共计 2,788,503.91元
单位：元
|
| 2011年
| 2012年
| 2013年
| 2014年
| 2015年
| 合计
| 职工活动支出
| 253,725.60
| 441,112.65
| 501,297.00
| 607,547.80
| 448,870.50
| 2,252,553.55
| 维权支出
| 4,091.90
| 8,814.20
| 8,298.94
| 13,917.08
| 21,550.10
| 56,672.22
| 业务支出
| 7,568.00
| 33,443.06
| 19,019.08
| 14,554.30
| 2,704.00
| 77,288.44
| 行政支出
| 20,475.70
| 0.00
| 0.00
| 0.00
| 0.00
| 20,475.70
| 资本性支出
| 1,699.00
| 0.00
| 0.00
| 23,215.00
| 0.00
| 24,914.00
| 其他支出
| 0.00
| 0.00
| 0.00
| 0.00
| 356,600.00
| 356,600.00
| 合计
| 287,560.20
| 483,369.91
| 528,615.02
| 659,234.18
| 829,724.60
| 2,788,503.91
|
说明：
1.职工活动支出主要用于开展教职工各类文体活动的筹备及奖金（比赛）发放等；
2.维权支出主要用于春节团拜、送温暖费，儿童节慰问、教职工生病住院慰问，教职工亲属去世慰问等；
3.行政支出主要用于行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出，由于总工会要求基层工会不得使用该科目，所以从2012年起没有发生数；
4.业务支出主要用于工会杂志报纸费、工会组织的培训学习等开支；
5.资本性支出主要用于购买设备等；
6.其他支出主要用于主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员本人过生日的慰问等。
(三)经费结余
2010年12月31日经费结余133,253.48元，截至2015年12月31日，经费结余181,690.94元。
二、经费的管理和使用情况
本届工会经费审查委员会自选举产生以来，履行对工会预、决算进行审查、对工会经费使用进行监督的职责，主要审查预算计划合理性、可行性，并提出一些审查意见和建议。上述工会经费收支，经本届经费审查委员会审核，我们认为2011年度-2015年度的财务管理和经费开支情况是符合有关规定的。工会在经费使用过程中，能够按照统筹兼顾，确保重点的原则，坚持为广大教职工服务，为工会各项建设服务的宗旨，合理安排工会经费。工会经费在用于履行维护职能，加强工会组织建设，丰富教职工的业余文化生活，增进教职工的身心健康，增强教职工的凝聚力，调动教职工的工作积极性起到了实实在在的作用。
(一)服务中心工作，努力管好、用好工会经费
遵循“统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效”的原则，按照开源节流、节俭办事、严格管理、提高效能的要求，把经费使用的重点安排在维护职工权益、开展工会活动和为职工办实事方面，做到经费使用方向正确、结构合理、重点突出、效果明显、职工满意方面，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。
(二）科学管理，努力提高经费管理水平
一是规范财务制度。根据《工会预算管理办法》、《工会会计制度》、《基层工会经费收支管理办法》等，及时修订了《英国365平台页面工会财务管理办法》。
二是严格财务管理。工会的各项开支严格执行国家及全国总工会规定的开支范围和标准，坚持工会负责人“一支笔”审批制度。2014年11月接受了成都市教科文卫体工会对学院工会经费使用情况的审计。
三是进一步强化工会经费的预决算工作。保证有计划、有步骤的合理使用经费；量入为出，精打细算，不能出现先搞活动后筹经费，致使经费出现赤字的情况。
四是坚持民主理财，增强经费使用的透明度，面向基层，服务职工。工会经费审查委员会对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促，在教职工代表大会上公布工会经费的收缴、使用、管理情况，自觉接受各级组织和广大会员、职工的监督。
五是加强财务人员的专业培训，实现了工会财务规范化管理。
三、今后工会财务工作的建议
为了更好地贯彻执行上级工会和学校党委的指示精神，从财务上保证新时期工会工作任务的实现，今后工会财务工作的方针是“为教职工服务，为工会建设服务”，其主要任务是坚持服务大局，服务广大教职工，依法做好工会经费的收、管、用；强化财务管理，完善规章制度，坚持民主管理、群众监督，调动广大教职工的积极性，发挥工会作为联系党和群众的桥梁和纽带作用，保证和促进工会各项事业的发展。
五年来，学院党政领导对工会工作和职工活动经费给予了大力支持，在此，我们表示衷心的感谢！
谢谢大家！
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