树立以人民为中心理念 强化服务 提升质量构建和谐稳定校园

——英国365平台页面第九届工会会员代表第二次会议工作报告

各位代表：

受学校第九届工会委员会委托，我向大会作工会工作报告，请各位代表审议。

一、工会工作回顾

在上级工会组织的关心指导下，在学校党委的坚强领导下，在学校行政的大力支持和广大教职工的积极参与下，在全体工会委员的通力协作下，第九届工会委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥纽带和桥梁作用，以增强教职工的主人翁意识为抓手，以丰富多彩的工会活动为载体，积极推进院务公开，强化民主管理，维护教职工合法权益，圆满完成各项工作任务。

（一）认真落实民主管理，增强教师主人翁精神

一是认真落实教职工代表大会制度。以教职工代表大会为主要载体，认真落实教代会制度，进一步推进学校民主管理。由于新冠病毒疫情原因，未在线下召开教代会，但通过线上会议对《学校章程》《学校十四.五教育事业发展规划》《学校职称评审工作实施办法(修订稿)》等系列事关学校长远发展和职工切身利益的规划、制度等进行了讨论。今年年初由于机构调整和人员变动，进行了工会会员暨教职工代表名额的增补。

二是进一步推进院务公开工作。按照成都市厂务公开民主管理系列“标准化”要求，结合学校实际，在推进院务公开中，充分利公示栏、校园网、校内办公系统等载体，及时公开党建、财务、职称评定、评优评先、年度考核、招投标、经费管理、奖助学金评定、教职工捐款等事项，有效保障了教职工在学校管理中的知情权、参与权和监督权，2022年累计公开数900余条。去年底，成功申报成都市三星级工会。

三是深入一线紧密联系群众。充分发挥工会的监督职能。为保障教职工知情权和参与权，对教职工体检事项满意度和教职工食堂满意度进行了调查。工会还分批分校区深入教学一线，听取教职工对学院教育教学、行政管理等各方面的意见和建议，并及时将合理化建议报学院党委行政。

（二）积极为教职工服好务，增强学校的凝聚力

一是积极组织开展“困难帮扶”等慰问活动。始终把“送温暖”活动作为重要工作来抓，积极组织做好教职工元旦、春节、国庆等法定节日和生日慰问等福利采购发放工作。2022年全年为教职工发放慰问品总金额160余万元。做好困难教职工帮扶工作，对生病住院、生活困难的教职工进行关怀慰问，将党的温暖、学校的关怀送到他们身边。2022年全年累计慰问生病住院等教职工50余人次。积极推进“以购代捐”精准扶贫工作，全年购买东部新区武庙镇团堡村、喜德等学校对口帮扶点扶贫产品共计14.28万元。今年“六一”儿童节，工会还组织一百余名教师子女参加了“小农夫”劳动教育实践活动，取得很好的成效。

二是做好女职工工作。女职工是学校的重要群体，关心和爱护女职工，依法维护女教职工的政治地位、经济利益、民主权利和特殊利益是工会义不容辞的责任。在“三八节”前后，通过文艺表演、踏青尝花、游戏互动、模特走秀、才艺展示、个人作品比赛等方式，让女教师们度过有意义的节日。组织开展《女性健康教育讲座》《心理沙盘》系列活动，关爱女同志的身心健康。

三是积极组织评先评优工作。为鼓励先进、树立榜样和动员广大教职工爱岗敬业、争创一流，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，学校工会加强和成都市教科文卫体工会和温江区工会的对接联系，选拔推送，韦献雅老师荣获“五一劳动奖章”荣誉称号，韦昔奇老师和学校烹饪实训中心获评“劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号。

（三）认真开展文体活动，努力构建和谐校园

一是组织开展教职工文体活动。在全校范围内组建了四类包括羽毛球、气排球、足球、合唱、舞蹈健身、钓鱼等10多个兴趣小组。并以兴趣小组牵头举办了学校教职工气排球比赛和教职工羽毛球比赛，取得圆满成功。受疫情影响，教职工文体活动分为线上和线下两部分，线上活动有才艺秀、摄影绘画主题创作等展现职工个人才艺技能方面的活动，线下活动有红色基地参观学习、防疫知识竞赛、职工健步走等系列活动，通过开展一系列文体活动，丰富了教职工的业余生活，增进了教职工之间的沟通交流。

二是深入开展对外比赛交流。为迎接大运会的顺利召开，营造浓厚的盛事氛围，工会积极组织教职工参加成都市总工会组织的气排球比赛、足球比赛等“职工杯”系列体育赛事和“成都职工迎大运”成都市教科文卫体系统职工啦啦操比赛等，着力培养教职工的集体荣誉感。

（四）认真加强自身建设，努力提升履职能力

一是加强学习提升工作效能。结合主题教育，工会认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持融入日常、抓在经常，组织开展讲初心故事、观看革命电影等系列活动，坚持用科学的理论指导实践，用新知识、新方法、新思路、新理念来推进工作，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。

二是强化工会干部队伍培训。采取集中学习和线上学习等方式，组织工会专兼职干部认真学习《工会法》《工会章程》《四川省基层工会经费收支管理实施办法》等文件精神，不断提高工会工作队伍的能力水平。积极组织工会专兼职干部参加专题培训，邀请有关专家讲授相关知识，工会干部对新时期的工会知识、工会工作方法有了更深的理解，业务能力得到显著提升。

回顾近年来的工会工作，我们深深体会到：做好工会工作，离不开学校党委的坚强领导和行政的大力支持，离不开全体工会会员的共同努力；做好工会工作，必须树立大局意识，紧紧围绕学校中心工作，为学校改革、建设和发展大局贡献力量；做好工会工作，必须加强工会组织建设，建立一支政治立场坚定、熟悉工会业务、热爱工会工作的工会干部队伍和积极分子团队。

我们清醒认识到，工会工作与学校党委的要求和教职工的期盼还存在一定差距，工作推进中还存在一些问题和不足，主要表现在：服务教职工、维护教职工权益的能力和水平还需要进一步提高，民主管理、民主监督的制度还需要进一步完善，推动工作创新、提高工作成效还需要进一步加强。针对这些问题，我们将采取有力措施，切实加以解决。

二、今后工会工作思路

今后的工会工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立以人民为中心的理念，积极发挥工会的桥梁纽带作用，依法维护教职工权益，充分激发广大教职工建设的积极性和创造性，营造向上向善、团结奋进的浓厚氛围，凝聚建设一流农业高职院校的强大力量。

（一）积极推进依法治校。深入推进学校民主建设，进一步发挥教职工代表大会的职能作用，积极回应教职工对学校工作的期望与诉求，为教职工更好地参与学校的民主管理和民主监督建立良好平台；进一步加大制度规范力度，修订完善工会相关制度，为工会工作的规范化和科学化提供制度保障；进一步加强院务公开，保障教职工参与学院民主管理和监督的权利，切实维护学院、师生各方合法权益。

(二)大力营造和谐环境。加大宣传力度，采取多种方式大力弘扬劳模精神和工匠精神，开展教职工文明礼仪宣传、文明家庭评选等活动，扎实推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，努力培育和践行社会主义核心价值观。以和谐校园建设为主线，把人文关怀贯穿于服务工作的全过程，营造温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作学习环境，营造富有情趣的业余文化生活环境，营造宽松和谐的民主环境，营造充满关爱的人文环境，不断增加学院凝聚力和向心力。

（三）深入开展各类活动。开展以师德师风建设为主要内容的教职工综合素质提升活动，采取多种形式，强化教职工依法治校和依法执教的法律意识，锤炼师德，为人师表，在全校营造爱校如家、爱岗敬业、爱生如子的良好氛围；开展以全民健身为主要内容的健康活动，充分发挥工会小组作用，鼓励教职工积极参加体育健身组织，提升教职工参与面，增强团队凝聚力；开展以民主管理为主要内容的依法维权活动，坚持以人为本，不断完善维权帮扶机制，把维护学校长远利益与维护教职工个体利益结合起来，构建和谐劳动关系。

（四）大力加强队伍建设。进一步完善工会的组织结构，扎实推进新时代建家工作各项部署安排，加强职工之家建设，争创五星级工会；加大学习培训，提高工会干部的工作能力和水平，增强工会干部服务于学校发展大局的意识和为教职工办实事、办好事的意识，认真履职尽责，真心为教职工排忧解难，做好服务。

各位代表，让我们紧密团结起来，在党委的坚强领导下，充分发挥工会作用，扎实工作、开拓创新，推动学校教育教学质量和管理水平不断提高，为实现学校高质量发展而努力奋斗！

谢谢大家！