为进一步加强青年教师队伍建设，更深入了解新入职教师遇到的问题和困惑，促进教师之间的经验交流，学校于8月25日下午在第一行政楼四楼会议室举行新入职教师座谈会。校党委书记邵波，党委副书记、纪委书记邹克俭参会。

邹克俭代表学校对新教师的加入表示热烈的欢迎，并着重强调从强化理论武装，提升政治站位；强化专业素质，提升业务水平；强化协同合作，提升发展合力；强化廉洁自律，提升拒腐能力四个方面加强学习，希望新入职教师在教学和科研上齐发力，以主人翁的精神推动学校更好更快发展。

邵波叮嘱新入职教师走好人生路，祝愿每一位教师加入英国365平台页面后，事业和生活双丰收。邵波用“爱国报国的红色基因、创新发展的改革传统、国际一流的奋斗目标”三句话简单介绍了学校的发展历史。通过分享自己工作的体会，要求新进教师一定要树立一流的奋斗目标、一定要强化改革创新精神、一定要注重开放合作沟通协作、一定要体现专业精神和学术品格。提出了尊师重教，爱生如子、爱岗敬业，勇于奉献、精研业务，勇于担当、加强学习，提升境界四点要求。希望教师们要积极努力地建设我们的家园，为学校的发展建言献策。

组织人事处处长杜煦就老师们关心的、困惑的问题做了详细解答。

新入职教师纷纷表示，将尽快适应新的工作环境，转变身份，以饱满的热情、积极的心态投入到工作中；强化教育教学理论学习与实践，做到“要给学生一杯水，老师要有一桶水”，努力成为一名专业知识丰富的优秀教师；坚持以学生为本，做好思想政治辅导和心理健康教育工作，立足实际、开拓进取，为学校的建设添砖加瓦。